日本出入國在留管理廳13日發(fā)布數(shù)據(jù)稱，截至6月底在日外國人數(shù)為322.3858萬人，比2022年底增加14.8645萬人，創(chuàng)歷史新高。從在留資格來看，“技能實習”、“特定技能”等人數(shù)增加，在人手短缺背景下，以就業(yè)為目的的中長期逗留者增多。2023年上半年包括游客在內外國人新增入境人數(shù)為1015.4249萬人，回升至新冠疫情前2019年上半年的約7成。
在日外國人中，人數(shù)多的在留資格為“永住者”，比2022年底增加1.9%，達88.0178萬人。之后依次為“技能實習”增加10.2%至35.8159萬人，以工程師或財會負責人等身份工作的“技術、人文知識與國際業(yè)務”增加10.9%至34.6116萬人。為了應對勞動力不足，2019年引進的“特定技能”人數(shù)達17.3101萬人，比2022年底增加32.2%?！ ?/span>從國籍和地區(qū)來看，來自中國的人數(shù)多，越南和韓國緊隨其后。在日外國人在所有都道府縣增加。數(shù)據(jù)顯示，目前約有76萬來自中國大陸的中國人在日本中長期生活，這個人數(shù)占據(jù)了全部外國人總數(shù)的24.8%，越南和韓國緊隨其后。 也就是說，差不多每4個在日本生活的外國人里面，就有1個中國人，而這個數(shù)字里面還沒有加上包括中國臺灣在內的在日中國人總數(shù)，否則會更多……，離中國近。去一趟歐美，時差和距離已經讓人有些打怵，而且機票價格也經常處于高位，但中國大多數(shù)城市到日本東京和大阪的距離都在2小時飛行范圍，便宜的時候機票往返只需2000人民幣含稅。此外，時差也只有一個小時，可以說毫無壓力。第二，語言文化相似。日本很多文字目前都保留著漢字的形式，所以很多中國人即使不會日語，也能通過語句中的中文，大致了解整段話的含義。同樣作為亞洲國家，日本與國內的文化相似度遠高于歐美國家，融入社會更為輕松，甚至有不少熱愛諸如動漫等日本文化的人群，去往日本更是心之所向。第三，社會福利高。日本與全球其他發(fā)達國家相比，其實是個“隱形”的高福利國家，尤其是在醫(yī)療和教育方面。在醫(yī)療上，日本因為高品質的醫(yī)療服務和醫(yī)療負擔的平等程度、國民平均壽命高”等原因，多次蟬聯(lián)世界衛(wèi)生組織（WHO）發(fā)布的《World HealthReport》第1位。日本的心腦血管類、癌癥等病癥的早期篩查技術在全球范圍內也是遙遙領先，且日本人的平均壽命連續(xù)20多年位居世界，是名副其實的“長壽之國”。比起醫(yī)療水準，日本的醫(yī)療費用很低，約為歐美的1/3~1/5，同時日本政府醫(yī)療報銷率高達70-90%，尤其對于75歲以上老人國家可報銷高達90%，針對15歲以下兒童，各地區(qū)均有補助，幾乎可以實現(xiàn)看病全免費。在教育上，日本一直實行9年的義務教育制度，從小學到初中畢業(yè)學費都是全免的，后又進行了教育福利升級，從2019年10月1日開始，對于幼兒園階段的學費也實行了全免，而且孩子從1歲半進到托兒所的學費也是全免。根據(jù)新的政策，2026年開始大阪府內幼兒園小學中學高中大學學費全部免費，沒有收入高低限制。第四，生活品質高。作為一個發(fā)達國家，日本展現(xiàn)出了極高的穩(wěn)定性，大部分日本人修養(yǎng)較好。日本公司一般遵循“終身雇傭制”，裁員的情況極少發(fā)生，同時日本公司還講究“年功序列制”，年薪會隨著員工年齡的增長而穩(wěn)步提升，堪稱性價比極高的“鐵飯碗”。
日本的法律十分健全，大到憲法和基本人權保障，小到自家門口的路有多寬?；旧喜挥脫淖约撼蕴潱教幎加蟹梢?。第五，海外投資、出國旅游方便。日本的護照能免簽190+國家，另外，日本沒有資金管制，所以各種國家的資產、股票都是可以自由買賣的。第六，移民難度相對低。由于日本并非傳統(tǒng)意義上的移民國家，外國人大多會選擇通過高級人才簽證和經營管理簽證移民日本。高級人才簽證和經營管理簽證的根本區(qū)別在于針對的對象不同，前者是為引進“人才”來設定的，不僅對年收入和去往日本后的收入有相應要求，職位、就職年限也有一定要求，所針對的人群比較特定；后者是針對在日本“創(chuàng)業(yè)定居”的人士，對學歷、語言都沒有要求，適合的人群更為廣泛。
